
Coaching personnel et coaching d’équipe
Coaching personnel et coaching d’équipe
Coaching personnel
Le coaching s’adresse à toutes celles et ceux qui ont envie d’avancer de manière juste et équilibrée en posant des actions concrètes. Il permet un accompagnement personnel et/ou professionnel personnalisé, afin d’obtenir des résultats concrets et mesurables.
Le coaching personnel est destiné à renforcer l’épanouissement personnel d’un individu tant dans son environnement de travail ou scolaire que dans le cadre privé.
Le coaching de vie englobe toutes les questions d’ordre individuel.
Le coaching scolaire est le coaching dédié aux enfants et aux jeunes.
Le coaching parental est destiné aux parents soucieux d’enrichir et d’améliorer leurs relations avec leur(s) enfant(s).
Le coaching professionnel vous aide à définir votre projet professionnel dans la perspective plus large de votre projet de vie.
En pratique :
- La 1ère séance nous permet de faire connaissance, de parler de votre problématique et d’établir ensemble une façon d’avancer qui vous convient.
- Cette séance dure de 1h à 1h30 et revient à 60€.
- Vous décidez, en toute liberté, de votre rendez-vous pour la séance suivante.
- Les séances suivantes sont facturées à 60€ / heure.
Pour prendre rendez-vous, vous pouvez contacter Pascale Opdebeek:
- tél : 0470/49.51.51
- via le formulaire de contact
- prendre rdv en ligne.
Tarif : 60€/h
Lieu : à mon cabinet à Boitsfort ou dans un lieu convenu de commun accord
Je vous reçois en
coaching personnel à Boitsfort.
Heures de rendez-vous
- Lundi : 9h – 18h
- Mardi : 17h – 20h
- Mercredi : 9h – 18h
- Jeudi : 17h – 20h
- Vendredi : 17h-19h
- Samedi : 9h-13h
Adresse :
Avenue Léopold Wiener 85 / 10
B-1170 Bruxelles (Boitsfort)
Coaching d’équipe
Le coaching d’équipe est radicalement différent du coaching individuel, dans son approche. Le coaching d’équipe vise également la performance mais cette fois-ci, ce n’est plus l’individu qui est au centre des préoccupations, mais l’équipe et son fonctionnement.
À cet égard, le coaching d’équipe est différent de la consolidation d’équipe qui s’intéresse davantage à l’harmonie entre les membres de l’équipe.